公司舉行2024年度新員工入職培訓
為使新進員工盡快熟悉公司情況，提升技能，勝任崗位，8月22日，公司在十四樓會議室舉辦2024年度新員工入職培訓。公司董事長岳建光出席會議并講話，公司總經理張英，公司副總經理、總工程師劉慶禮，副總經理劉信生，董事會秘書、人力資源部部長盧培成，相關生產部門負責人，導師代表及新入職員工40多人參加了會議。
會上，張英宣讀《關于表彰2023-2024年度新員工最佳（優秀）進步獎、優秀導師獎的決定》，他表示，青年人才是一個企業發展的重要力量，更是改革創新的不竭動力，希望各位新進員工能夠在中赟國際“傳、幫、帶”的優秀傳統下，開啟職業生涯的新篇章。
劉慶禮宣讀《關于開展2024-2025年度師徒結對活動的通知》，他希望導師和徒弟要共同努力、共同成長，不斷壯大公司人才隊伍。
生態環境工程院趙飛燕、第一工程院閆海天和第二工程院黃春光分別代表上年度新員工最佳進步獎代表、新員工代表和導師代表發言。
岳建光代表中赟國際董事會和管理層對新入職員工表示熱烈的歡迎和祝賀，向導師們表示誠摯的感謝和崇高的敬意。他向各位新員工介紹了中赟國際53年來的歷史發展、行業地位、業務發展以及企業精神和價值觀，并對新員工未來的發展提出殷切希望：
一是要迅速角色轉換、調整心態、適應新環境；二是要有遠大的志向，胸懷大志，堅定樹立成就一番事業的信心和決心；三是要腳踏實地干好每件事，積累經驗和才干，提高自己的業務水平。
本次新員工入職培訓歷時三天，從企業發展歷程、業務范圍、規章制度、技術規范、檔案管理、獎項申報、工程設計標準、技術趨勢和拓展訓練等方面展開系列培訓，幫助新員工熟悉各項工作流程，掌握業務技能，快速融入中赟國際大家庭。