公司各部門、各單位:
為深入推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全員創(chuàng)新的積極性、全面展示公司優(yōu)秀創(chuàng)新成果、推選創(chuàng)新工作先進(jìn)個(gè)人和集體。根據(jù)總院《關(guān)于組織開展集團(tuán)第六屆“創(chuàng)新月”暨舉辦“創(chuàng)新論壇”活動(dòng)的通知》,結(jié)合公司實(shí)際擬舉辦2024年度“創(chuàng)新月”暨舉辦“創(chuàng)新論壇”活動(dòng),今年創(chuàng)新主題為:“創(chuàng)新才有未來”。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、高度重視,認(rèn)真組織,廣泛參與
創(chuàng)新與發(fā)展關(guān)乎公司的生存,公司管理層對此高度重視,對本屆創(chuàng)新月暨創(chuàng)新論壇活動(dòng)更是寄予厚望。希望各部門(單位)進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識,以推進(jìn)公司的創(chuàng)新為己任,認(rèn)真組織,積極動(dòng)員,深入思考,將部門發(fā)展置于公司發(fā)展之中,將公司發(fā)展置于行業(yè)發(fā)展及內(nèi)外環(huán)境的發(fā)展變化之中,結(jié)合公司關(guān)于提質(zhì)增效和高質(zhì)量發(fā)展的有關(guān)要求,集思廣益,提出符合公司實(shí)際、實(shí)操性強(qiáng)的創(chuàng)新方向、發(fā)展思路和行動(dòng)方案,解決部門和公司的痛點(diǎn)、難點(diǎn)問題,為公司的進(jìn)一步發(fā)展帶來新的突破。
二、創(chuàng)新成果申報(bào)要求
創(chuàng)新成果申報(bào)是指申報(bào)本年度有最終成果或階段性成果的創(chuàng)新項(xiàng)目,包括新技術(shù)、新材料的研發(fā),行標(biāo)、地標(biāo)的編著,以及發(fā)明專利、技術(shù)革新、軟著等,只要有利于增強(qiáng)公司的技術(shù)進(jìn)步和增強(qiáng)公司的技術(shù)競爭力,均在征集之列。申報(bào)表詳見附件1。
三、時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排
11月7日,向各部門各單位發(fā)出通知,正式啟動(dòng)本屆創(chuàng)新月暨創(chuàng)新論壇活動(dòng)。
11月18日,創(chuàng)新成果征集完畢,并組織進(jìn)行初評。
11月27日,確定創(chuàng)新成果發(fā)布項(xiàng)目,舉辦論壇會議。
四、評選與獎(jiǎng)勵(lì)
為保證本次活動(dòng)的質(zhì)量,創(chuàng)新成果需經(jīng)所在部門審核確認(rèn)后方可進(jìn)行申報(bào)。征集結(jié)束后,技術(shù)質(zhì)量部將組織對申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行初評和篩選,并經(jīng)公司專家技術(shù)委員會確定創(chuàng)新成果發(fā)布項(xiàng)目。
最終確定項(xiàng)目將作為公司組織的創(chuàng)新論壇項(xiàng)目進(jìn)行評選,根據(jù)評選結(jié)果給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
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一等獎(jiǎng) |
二等獎(jiǎng) |
三等獎(jiǎng) |
數(shù)量 |
1 |
2 |
5 |
獎(jiǎng)金 |
2000元 |
1000元 |
500元 |
五、其他要求
1.為方便聯(lián)系,請各部門各單位指定專人作為創(chuàng)新月活動(dòng)期間的聯(lián)絡(luò)人,于11月8日前加入創(chuàng)新月工作群,建議該聯(lián)系人由部門副職擔(dān)任,具體由各部門各單位根據(jù)工作實(shí)際確定。除特殊情況外,創(chuàng)新月活動(dòng)期間不得更換聯(lián)系人。
2.鑒于活動(dòng)時(shí)間較為緊張,申報(bào)截止時(shí)間為11月18日下午下班前。
聯(lián)系人:岳小倩(技術(shù)質(zhì)量部,1206室)
中赟國際工程有限公司
2024年11月7日
附件1
創(chuàng)新成果申報(bào)表
申報(bào)部門 |
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申報(bào)時(shí)間 |
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成果名稱 |
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項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 |
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其他參與人 |
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創(chuàng)新成果的主要內(nèi)容 |
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該創(chuàng)新成果解決的主要問題及取得的效果 |
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該創(chuàng)新成果對公司哪些部門或單位有借鑒意義 |
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部門意見 |
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初評意見 |
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評審意見 |
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